Departamento Pessoal e de Recursos Humanos
Assessoria em Recursos Humanos
Condomínios que possuem funcionários, independente se terceirizados ou não, costumam destinar entre 40% a 60% de sua arrecadação para esse tipo de despesa, ou seja, cerca da metade do custo do condomínio se destina a pagamento de salários. Por conseguinte, é importantíssimo gerenciar corretamente os Recursos Humanos afim de extrair o melhor custo benefício deste investimento, com o menor risco de passivos.
A CPI Administração cuida das Rotinas trabalhistas, como:
- Recrutamento e seleção de funcionários para entrevista final com o síndico.
- Orientação e treinamento constante aos funcionários dos condomínios.
- Adoção de todos os procedimentos burocráticos e legais para a admissão/demissão de funcionários.
- Elaboração das escalas de horários e folgas/feriados.
- Conferência das anotações de ponto, acompanhamento de horas extras, folgas e feriados trabalhados.
- Elaboração da folha de pagamento, adiantamentos salariais, férias, 13º salário e respectivos encargos sociais.
- Pagamento pontual aos funcionários, através de contas bancárias ou conforme determinação do síndico.
- Acompanhamento permanente de passivos trabalhistas e tributários.
- Orientação, estudo e análise na contratação de serviços terceirizados.
